Engelliler İçin Emeklilik Hesaplama

Engelliler İçin Emeklilik Hesaplama

Engelli vatandaşlara kolaylık sağlama açısından engelliler için emeklilik hesaplamaları ile ilgili olarak yazımızın devamında sizlere detaylı bilgiler vereceğiz. Yaptığımız araştırmalar sonucunda sizlere sunduğumuz bu bilgiler ışığında rahatlıkla ne zaman emekli olacağınızı öğrenebilirsiniz. Bu kapsamda detaylı bilgiler verecek olursak;

30.09 2008 tarihinden önce işe giren engelli vatandaşlar için belirlenmiş rapor oranı ve dereceleri şu şekildedir:

05.08.1991 yılı ve öncesinde işe başlamış olan engelli vatandaş yüzde 80 ve üzeri engele sahip ise 15 yıl ve 3600 gün tamamlamalı, engel oranı yüzde 60-79 arasında ise 15 yıl 3600 gün, engel oranı yüzde 40-59 arasında ise 15 yıl 3600 gün şartını tamamlamaları halinde rahatlıkla emekli olabilmektedir.

06.0811991-05.08.1994 yılları arasında işe başlamış ve engel oranı yüzde 80+ ise 15 yıl 3600 gün, yüzde 60-79 ise 15 yıl 8 ay 3680 gün, engel oranı yüzde 40-59 ise 16 yıl 3760 gün şartı aranmaktadır.

1994-1997 de ise sırası ile 15 yıl 3600 gün, 16 yıl 4 ay-3760 gün, 17 yıl 3920 gün şartı aranmaktadır.

1997-2000 yılları arasında işe giren engelli vatandaşlar için sırası ile 17 yıl 3600 gün, 17 yıl 3840 gün, 18 yıl 4048 gün şartını tamamlaması gerekiyor.

2000-2003 yılları arasında ilk iş girişleri yapılan engelli vatandaşlar ise 15 yıl 3600 gün, 17 yıl 8 ay 3920 gün, 19 yıl 4240 gün şartı aranmaktadır.

30.09.2008 tarihinden önce işe giren engelli vatandaşlar için aranan son şarta gelecek olursak: 2003-2008 yılları arasında 15 yıl 3600 gün, 18 yıl 4000 gün ve 20 yıl 4400 gün şartı dikkate alınmaktadır.

Bir diğer önem arz eden durumda ise; 01.10.2008 yılı ve sonrası için engelli vatandaşlar için geçerli olan tarihler, engellilik oranları ve şartlarıdır. Bunların neler olduğuna değinecek olursak:

01.10.2008-31.12.2008 yılları arasında iş girişi yapılan engelli vatandaşlar için engel oranı yüzde 60 ve üzeri ise; 15 yıl, 3700 gün, engel oranı 50-59 arasında ise 16 yıl 3700 gün, engel oranı yüzde 40-49 arasında ise 18 yıl 4100 gün şartı aranmaktadır.

01.01.2009-31.12.2009 yılları arasında ise 15 yıl 3800 gün, 16 yıl 3800 gün, 18 yıl 4200 gün şartı aranmaktadır.

01.01.2010-31.12.2010 yılları arasında ise 15 yıl 3900 gün, 16 yıl 3900 gün, 18 yıl 4300 gün şartı dikkate alınmaktadır.

2011-2011 yılları arasında olanlar ise 15 yıl, 3960 gün 16 yıl, 3900 gün, 18 yıl 4400 gün,

2012-2012 döneminde 15 yıl, 3960 gün, 16 yıl 4100 gün, 18 yıl 4500 gün şartı önemlidir.

2013-2013 döneminde ise 15 yıl 3960 gün, 16 yıl 4200 gün, 18 yıl 4600 gün,

2014-2014 döneminde ise 15 yıl 3960 , 16 yıl 4300 gün, 18 yıl 4680 gün şartı dikkate alınmalıdır.

2015 sonrasında ise 15 yıl 3960 gün, 16 yıl 4320 gün, 18 yıl 4680 gün şartları dikkate alınmaktadır.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir